Кейсы

Мы будем рады подробно ответить!
Почитайте страницу «Вопросы и ответы» или приходите в telegram — там мы отвечаем лично каждому

2024 © Любимая Работа

Точка А

Марина

Проделанный путь

Результат

45 лет

Бухгалтер

г. Сызрань

42 000

105 000

Я работала бухгалтером в одной компании более 4-х лет и за все время у нас не было ни одного повышения заработной платы.

Каждый раз когда я пыталась завести разговор на эту тему, директор уходил не в то русло и в общем-то ничего не получалось. В итоге я начала искать новую работу, но все было безуспешно.

Обратилась к ребятам из любимой работы и мне дали пару советов как можно поступить. В итоге они сопровождали меня на каждом этапе. И у нас все получилось. Но смелости без этих ребят на такие разговоры я бы сама не нашла!

Марина проработала бухгалтером более 4-х лет в одной компании и уткнулась в стену. Карьерная лестница закончилась, а повышения ждать не приходилось. Тогда было решено искать работу, но никто не горел желанием устраивать Марину к себе, несмотря на ее опыт.

Марина ходила от одного собеседования к другому три месяца. Каждый новый отказ бил по самооценке, а Марина жаловалась: “Все умеешь, все знаешь, никому не нужна”.

Марина узнала о нас через сарафанное радио — и решила попробовать. Вскоре мы поняли, почему она не может найти хорошее место: Марина искала работу только по сайтам с объявлениями, а в резюме сгрузила всю информацию со времен окончания школы.

Мы исправили ошибку:

• Резюме Марины быстро сократилось с нескольких страниц до одной — с самой важной для эйчара информацией
• Мы показали Марине нестандартные способы поиска работы и помогли определиться с компаниями, в которых искать
• Помогли освоить искусство самопрезентации и провели несколько репетиций собеседований, чтобы избавить от волнения и придать уверенности

Марина применила полученную от нас информацию, и результат не заставил себя ждать. Спустя 2,5 недели ее пригласили на собеседование в местный банк, которое Марина успешно прошла. Сейчас она зарабатывает в 2 раза больше прежнего и больше не переживает о том, что ей некуда расти.

Если вы, как и Марина, засиделись на одном месте и чувствуете, что хотите большего, запишитесь на бесплатную консультацию. Именно с такой консультации началась история успеха Марины, быть может, настала ваша очередь?

Напишите нам прямо здесь, на сайте. Мы свяжемся с вами в удобное время по zoom или мессенджерам.

Точка А

Ксения

Проделанный путь

Результат

24 года

SMM менеджер

г. Рязань

35 000

70 000

Сколько же я мучилась с этими резюме и hh.. Я отправляю заявки, но мне приходят отказы или не пишут ничего. Я не понимала причин, почему. Это было очень сложно эмоционально…

Попробовала со скепсисом методику и на мне сработало. Достаточно быстро нашла работу. Большое спасибо, было прям круто! Узнала много нового)

Ксения прошла курсы SMM-специалиста и пыталась найти работу в агентстве либо во фрилансе. Зарплата, на которую она рассчитывала — от 30 до 50 тысяч рублей.

Ксения откликалась на вакансии на hh.ru, там же самостоятельно заполнила резюме, а в сопроводительном письме оставляла либо пустое поле, либо копипастила информацию из резюме. Как итог — большинство компаний просматривали запрос, но присылали отказ или никак не реагировали, а работа не находилась.

Ксения обратилась к нам в июне 2021, и мы принялись упаковывать ее как специалиста. Вот что было сделано:

1. Мы составили яркое портфолио на основании предыдущих кейсов Ксении
2. Прокачали резюме — отрезали от него все, что не касается целевой сферы, и добавили необходимое: информацию об образовании, квалификации, пройденных курсах, опыте и предыдущих проектах. Резюме упаковали в интерактивную страницу в notion.
3. Научили Ксению писать цепляющие сопроводительные письма. Теперь она не просто дублировала информацию из резюме, а писала письмо, в котором прослеживалась живая заинтересованность работы в компании.
4. Подготовили Ксению к собеседованию в digital-агентство и подсказали, как отвечать на вопросы эйчара и какие вопросы задавать.

Спустя месяц после работы с нами Ксения прошла собеседование в одну из digital-студий и получила желанный оффер. Сейчас она работает смм-специалистом в современном офисе с зарплатой 70 тысяч рублей и копит на красненький Mini Cooper.

История Ксении — яркий пример того, что знания своего дела порой недостаточно. Мы всего лишь помогли ей научиться презентовать эти знания и доносить до работодателя, что она классный молодой специалист.

Узнали в чем-то себя? Напишите нам прямо здесь, на сайте. Мы свяжемся с вами в удобное время по zoom или мессенджерам и поможем найти любимую работу!

Точка А

Проделанный путь

Результат

28 лет

back-end developer

г. Санкт-Петербург

75 000

135 000

Я работаю Backend разработчиком уже 5 лет и в связи с сокращением мне пришлось искать новую работу. Мой прошлый оклад был 75.000 рублей, не по ТК РФ. Но мне очень нравилась моя работа, поэтому я был всем доволен.

Сейчас мой оклад 135к по ТК РФ. Плюсом начал изучать новый для меня язык GO.

Обучение предоставляет компания. Это является для меня опорной точкой для развития и дальнейшего роста в зарплате.

Виктора все устраивало на протяжении 5 лет, но потом его сократили, и он впервые после окончания университета столкнулся с проблемой поиска работы. Получив на старте несколько отказов, Виктор понял, что не готов тратить несколько месяцев на изнурительные и стрессовые поиски и решился довериться профи.

Вместе с нами Виктор прошел через все этапы трудоустройства.

Вот что мы сделали:

1. Упаковали его опыт в портфолио, продающее резюме и указали Виктору на важность сопроводительных писем
2. Помогли определиться с зарплатной вилкой и выявили несколько потенциальных работодателей
3. Научили Виктора искать вакансии не только там, где больше всего соискателей, а там где минимум конкуренции
4. Подготовили его к собеседованиям и научили отражать свои сильные стороны

Опыт Виктора вместе со знаниями, которые мы ему передали, уже скоро сослужили ему хорошую службу: одна из компаний, которые мы нашли, пригласила его на собеседование еще во время нашего сотрудничества.

Виктор с легкостью прошел все этапы собеседования и теперь зарабатывает почти в 2 раза больше прежнего. Помимо этого, компания оплачивает ему обучение языка программирования и поддерживает развитие.

История Виктора доказывает: лучше потратить немного времени и получить отличный оффер, чем тратить месяцы жизни и километры нервов в поисках хотя бы какой-то работы.

Если вы, как и Виктор, хотите укоротить дорогу до хорошей работы, напишите нам в чат в правом нижнем углу сайта. Мы с радостью поможем вам проложить оптимальный маршрут!

Точка А

Проделанный путь

Результат

г. Зеленоград

24 года

UX-дизайнер

68 000

110 000

Впервые устраиваться на работу трудно, даже когда за плечами есть опыт. В университете я училась на графического дизайнера, а потом год работала на фрилансе. Поначалу это нравилось: ни начальника, ни офиса, работай из дома, когда удобно. Но заработок был нестабильным - клиенты были не всегда, иногда проекты срывались, и в конце концов я решила найти постоянную работу.

Теперь работаю UX-дизайнером в современном офисе. Скучаю по плюсам свободной работы, но здесь их не меньше - в хорошем коллективе работа идёт динамичнее, плюс я нашла здесь новых друзей. А о деньгах больше не беспокоюсь - доход у меня даже выше, чем я рассчитывала.

Евгения начала искать работу, уже имея немалый опыт. Кроме того, прошла курсы повышения квалификации - обучилась основам UX-дизайна. К оформлению резюме подошла творчески - использовала навыки дизайнера.
Откликалась на объявления на hh, авито, искала работу через знакомых. О сервисе Любимая работа узнала из рекламы, записалась на консультацию в телеграм-боте.

Мы познакомились с Евгенией в июне 2021 года. Материала для портфолио уже тогда было предостаточно, оставалось поработать с подачей.

1. В ходе работы с Евгенией определили желаемую должность и собрали качественное портфолио, куда отобрали наиболее подходящие кейсы.
2. Вместе составили новое резюме, оформили его под требования вакансий.
3. Подготовили Евгению к собеседованию - общаться с эйчарами сложнее, чем искать клиентов в интернете, уровень стресса выше.
4. Подобрали несколько подходящих вакансий, и Евгения разослала отклики.

Оказалось, что на рынке немало компаний, которым нужны UX дизайнеры с качественным портфолио. Евгения уже второй год работает в компании по разработке цифровых продуктов, и её доход - 110 тысяч рублей в месяц.

Собеседование Евгения прошла легко. С её опытом и грамотной самопрезентацией это было ожидаемо.

Не знаете, как найти любимую работу? Напишите в чат в правом нижнем углу сайта. Мы свяжемся с вами в удобное время по zoom или мессенджерам.

Точка А

Проделанный путь

Результат

г. Москва

31 год

Head of support

50 000

90 000

Я начинал работу менеджером клиентской поддержки в IT-сервисе. Через год стал старшим менеджером. Спустя почти 3 года работы захотелось расти дальше, но в компании не было вакансий грейдом выше. Я начал искать новые варианты. Это оказалось сложнее, чем я думал: месяц поисков прошел безрезультатно.

Сейчас мой доход на новой работе больше почти в два раза, а о прежней стагнации я забыл - руковожу штатом сотрудников, который расширяется, и сам прокачиваю свои навыки.

Сергей несколько лет работал в одной компании, был на хорошем счету у руководства, но карьерный рост происходил медленно. Сергей чувствовал в себе потенциал роста и стремился занять более высокую должность, поэтому начал поиски работы. Он самостоятельно составил резюме и разместил его на нескольких сервисах, просматривал объявления в соцсетях. Расспросив друзей, Сергей узнал о сервисе Любимая работа и решил попробовать.

Определенной цели у Сергея не было - он хотел развиваться и расти в зарплате, поэтому откликался на разные вакансии: продажи, ведение проектов, клиентская поддержка. В резюме он указал все свои навыки и прошлые места работы, пытаясь сделать его максимально разносторонним - это было основной ошибкой.

1. Мы помогли Сергею сформулировать четкую цель и выбрать подходящую позицию для поиска.
2. Отобрали несколько потенциальных работодателей.
3. Доработали резюме под их требования. Убрали незначимую и излишнюю информацию.
4. Сформировали карьерную стратегию на перспективу, чтоб Сергей продолжил развиваться в будущем.

Теперь Сергей на своём месте - руководит отделом CRM-маркетинга, отвечает за взаимодействие с клиентами. В его подчинении 11 человек, а в планах - расширить штат до 30. Доход вырос почти в 2 раза и достиг 90 тысяч рублей в месяц. Но Сергей не останавливается: занимается самообразованием, проходит курсы повышения квалификации.

Если и вы чувствуете непреодолимое желание развиваться в карьере, Напишите нам прямо здесь, на сайте. Мы поможем вам найти любимую работу и выйти на новый уровень дохода максимально быстро!